
Dalle premesse ne deriva che tutti i collaboratori
dell'azienda si pongono come obiettivo che "
solo
il meglio è accettabile poiché
la buona qualità del prodotto è
il primo investimento del marketing".
Anche
la seconda generazione
di figli, da poco tempo entrata a far parte dello
staff aziendale, è fermamente intenzionata
a progredire, preservando quanto di eccellente
venne realizzato dal fondatore ed attuando però
quei mutamenti che la frenetica evoluzione impone
al mercato.
Anzi la politica della seconda generazione è
proprio quella di
prevenire i mutamenti
lavorando con professionalità
ed integrazione con le realtà esistenti
nell'azienda, rimettendosi umilmente in discussione
e con la massima trasparenza, per evitare pericolosi
scollamenti col passato.